Le suivi du temps de travail des salariés de l’entreprise, un enjeu majeur du droit du travail


Posté le 14 septembre 2020

Le suivi du temps de travail des salariés de l’entreprise est un enjeu majeur du droit du travail.

La question de la pointeuse est souvent posée, mais son utilisation est-elle obligatoire ?

Elle est en tout cas fortement recommandée pour permettre à l’entreprise de suivre le temps de travail des salariés ce qui est bien une obligation prévue par le code du travail

Philippe SALMON

Avocat

DESS Droit des Affaires - DJCE

Spécialiste en droit du travail