La clause d’intégration des congés payés dans la rémunération est-elle valable ?...
Dans un arrêt du 13 Octobre 2021, la Cour de Cassation rappelle que le dispositif forfait jour suppose la réunion cumulative d’une multitude d’éléments et qu’à défaut le salarié est...
Tout salarié peut être autorisé à s’absenter de son travail pour se faire vacciner comment ça marche ?...
PASS SANITAIRE comprendre le fonctionnement pour les entreprises concernées directement ou indirectement....
Quelle réaction adopter en cas de violence entre salariés, le licenciement doit-il être envisagé ?...
Quelles conséquences lorsque le contrat de travail à temps partiel prévoit une clause d’exclusivité ?...
Panorama des décisions et actions à entreprendre lorsqu’un salarié se plaint de harcèlement moral ou sexuel....
Nouveau protocole sanitaire national, le télétravail est-il obligatoire ? Inventaire des mesures et portée du protocole....