Absence injustifiée – Présomption de démission
Comment réagir face à une situation d’absence injustifiée d’un salarié et mettre en œuvre la présomption de démission....
Comment réagir face à une situation d’absence injustifiée d’un salarié et mettre en œuvre la présomption de démission....
Le Groupe PTBG et Salmon & Associés Avocats vous convient aux Actualités Fiscales & Actualités Sociales Loi de Finances 2023 📆 mardi 31 janvier à partir de 08h30 📍 à l'Hôtel Mercure Caen Centre...
I - Brève(s) du mois II : Dossier du mois : Le travail à temps partiel, un temps non-extensible III : L’accident du trajet IV : Les chèques cadeau V : Suivi du Télétravail...
Le déplacement domicile – travail n’est pas du temps de travail effectif et n’est donc pas rémunéré, sauf dans certaines hypothèses particulières particulièrement pour les salariés itinérants....
Le Code du Travail comprend des dispositions très strictes concernant la rédaction des contrats à temps partiel....
I - Brèves du mois
II - Dossier du mois
III - Les chèques culture
IV - Arrêt de travail des professionnels de santé
V - Prime Partage de Valeur
VI - Rachat...
Les dispositifs de prise en charge par l’entreprise des frais de transport des salariés....
Le dispositif de rachat de RTT permettant aux salariés de travailler plus et obtenir un complément de rémunération. ...