Le Télétravail en période d’Etat d’Urgence Sanitaire
les conditions de passage et de mise en place du télétravail en période d’épidémie et d’Etat d’Urgence Sanitaire....
Lettre d’information droit du travail
Activité Partielle de Longue Durée (APLD).
Présentation du dispositif Activité Réduite Maintien dans l’Emploi ARME - APLD...
Lettre d’info social n° 77 – Octobre 2020
LETTRE D'INFO SOCIAL
I - Actualités sociales
- Les aides à l’embauche (09 2020) - Plan « #1jeune1solution »
II - Actualités jurisprudentielles
- Entretien Préalable en Visioconférence
- Barbe – Licenciement – Discrimination
Entretien Préalable en Visioconférence
L’entretien préalable en visioconférence est-ce possible ?...
Le suivi du temps de travail des salariés de l’entreprise, un enjeu majeur du droit du travail
Le suivi du temps de travail est un enjeu majeur, la pointeuse est-elle obligatoire ?...
Barbe au Travail
Quand la Cour de Cassation régule la longueur de la barbe du salarié. De la neutralité au code vestimentaire, le règlement intérieur doit tout prévoir....
Les alternatives au licenciement économique.
Accord de performance collective, rupture conventionnelle collective, chômage partiel, les outils pour éviter le licenciement économique....
Procédure de reclassement suite à inaptitude
Présentation de la procédure de reclassement suite à l’inaptitude du salarié à son poste de travail....
Modification du régime de la preuve des heures supplémentaires
Les entreprises ont l’obligation de mettre en place un dispositif de suivi du temps de travail, la Cour de Cassation en tire des conséquences sur la charge de preuve...
Le Télétravail en période d’Etat d’Urgence Sanitaire
les conditions de passage et de mise en place du télétravail en période d’épidémie et d’Etat d’Urgence Sanitaire....